——淳厚的企業(yè)文化，源于心，踐于行
人總是要有點(diǎn)精神的，一個(gè)企業(yè)也是如此。這種精神的東西，不是公司的規(guī)章制度，不是公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，也不是公司的發(fā)展戰(zhàn)略，但也都在這些物化的東西里有所反映，這就是公司的愿景、使命和核心價(jià)值觀。正是這種精神，能夠把員工的思想統(tǒng)一，能夠指導(dǎo)員工的行為，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力。
德陽(yáng)立達(dá)儀器有限責(zé)任公司是一個(gè)有生命的組織，如果它沒(méi)有思想、文化、靈魂，它就會(huì)失去生命；10年的企業(yè)靠人、50年的企業(yè)靠制度、100年的企業(yè)靠文化；企業(yè)文化是一種力量，它貫穿于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、人力資源整合、企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
在德陽(yáng)立達(dá)儀器有限責(zé)任公司的發(fā)展歷程中，立達(dá)儀器人歷經(jīng)艱苦的磨礪，經(jīng)過(guò)審慎的思索，根植于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的沃土，不斷完善升華，逐步形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，這就是——————
立達(dá)儀器的核心價(jià)值觀：做人要真誠(chéng)守信，做企業(yè)要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任！ 立達(dá)儀器要做中國(guó)傳統(tǒng)文化的守望者和開(kāi)拓者！
中國(guó)傳統(tǒng)文化中自強(qiáng)不息、憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民、厚德載物、和諧持中的思想，都是我們立達(dá)儀器人做人做企業(yè)始終堅(jiān)守的信念：
立達(dá)儀器企業(yè)信念：自強(qiáng)不息、憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民、厚德載物、和諧持中。
1、自強(qiáng)不息的奮斗精神：
《易傳》：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。孔子曰：“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。” 孟子道：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此三謂大丈夫”。自強(qiáng)不息體現(xiàn)為一種自立和自尊的人格特征，形成中國(guó)人講名分、重氣節(jié)的民族精神。這種美德流傳下來(lái)，成為人們?yōu)閲?guó)家、為民族奮爭(zhēng)的精神力量，并推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展。
正是這種自強(qiáng)不息的奮斗精神支撐著立達(dá)儀器企業(yè)的發(fā)展，激勵(lì)著立達(dá)儀器人在困境中崛起，在逆境中奮進(jìn)，用不屈的創(chuàng)業(yè)精神和永不言敗的信念，奮進(jìn)不止，奮斗不息！
2、憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民的憂(yōu)患意識(shí)：
從孔子的“詩(shī)可心怨”，到范仲淹的“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，再到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”都打上了這種憂(yōu)患意識(shí)的烙印。從岳飛的“笑談渴飲匈奴血”到文天祥的“留取丹心照汗青”。這種憂(yōu)患意識(shí)就是一種愛(ài)國(guó)精神，體現(xiàn)了以天下為己任的高尚情懷。
立達(dá)儀器深知：一個(gè)偉大的企業(yè)，必然是使命與責(zé)任共生，站在成就與責(zé)任與日俱增的今天，立達(dá)儀器人始終堅(jiān)守企業(yè)公民的責(zé)任，不遺余力地投身公益事業(yè)，取之于社會(huì)，回饋社會(huì)，一路前行，一路超越！
3、厚德載物的寬廣胸懷：
中華民族傳統(tǒng)文化的一大特色就是以寬厚之德包容萬(wàn)物，即厚德載物。《周易》曰：天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物，大地以寬廣深厚承載萬(wàn)物，君子應(yīng)像大地一樣以寬廣深厚的好品行來(lái)承載萬(wàn)物，包容萬(wàn)物。厚德載物展示了中華民族胸懷寬廣、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品格。
立達(dá)儀器人對(duì)厚德載物的理解有三點(diǎn)：
①作為一家現(xiàn)代企業(yè)，立達(dá)儀器不僅愛(ài)護(hù)自己的員工，實(shí)行“以人為本”的管理理念，更要以仁愛(ài)之心對(duì)待客戶(hù)，即應(yīng)該以仁愛(ài)之德關(guān)心社會(huì)，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為用戶(hù)持續(xù)不斷地提供優(yōu)越的產(chǎn)品和服務(wù)。
②一個(gè)企業(yè)要象水那樣利于萬(wàn)物而不爭(zhēng)，企業(yè)利于大眾而有成。所以，立達(dá)儀器企業(yè)的立業(yè)根本是：“一是要立在公眾的利益上，二是要立在使自己企業(yè)成為社會(huì)和公眾的需要上”正如日本著名企業(yè)家松下幸之助（1984）認(rèn)為：“合理的利潤(rùn)，不僅是商人經(jīng)營(yíng)的目的，也是社會(huì)繁榮的基石，是為了維持整個(gè)社會(huì)的協(xié)調(diào)”。立達(dá)儀器企業(yè)堅(jiān)持在自己獲得利潤(rùn)的同時(shí)，也要為對(duì)方的利潤(rùn)打算，不要只顧自己的利益，要做到互惠互利。
③一個(gè)企業(yè)家應(yīng)該“厚德”，只有厚德才能有寬廣的胸懷，才能團(tuán)結(jié)人，才能兼收并蓄地吸納不同的意見(jiàn)，才能有理智的頭腦正確判斷事物，才能虛心受授，才能象大海那樣廣納百川，才能象大地那樣承載萬(wàn)物于其上。
4、和諧持中的思想境界：
中國(guó)傳統(tǒng)文化的最高境界就是和諧，即認(rèn)為每一個(gè)事物都應(yīng)按照其自身的規(guī)律自然地發(fā)展。這其中包括人與人的和諧、個(gè)人自我身心的和諧及人與自然的和諧。人與人的和諧就會(huì)促使社會(huì)穩(wěn)定，家庭和睦；個(gè)人身心間的和諧就能使人做到遇事寵辱不驚，進(jìn)退有據(jù)；人與自然的和諧就能互得其利，持續(xù)發(fā)展。持中即做事要適可而止、恰到好處，反對(duì)走極端。
立達(dá)儀器人對(duì)和諧持中的理解：
①企業(yè)與自然環(huán)境的和諧：
任何一個(gè)企業(yè)都直接或間接地從大自然中獲取其得以生存的物質(zhì)，生存在和諧自然環(huán)境中的企業(yè)能更好地創(chuàng)造價(jià)值，與自然環(huán)境的和諧發(fā)展有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和可持續(xù)發(fā)展。
②企業(yè)與社會(huì)環(huán)境的和諧：
企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境，是上有國(guó)家的大環(huán)境，下有其他企業(yè)和廣大消費(fèi)者的小環(huán)境。國(guó)家，民之歸宿；企業(yè)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)之基礎(chǔ)；顧客，企業(yè)之上帝，協(xié)調(diào)好三者之間的關(guān)系對(duì)國(guó)家和企業(yè)都很重要。
在不損害國(guó)家利益的基礎(chǔ)之上，創(chuàng)造最大的企業(yè)效益；與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是必要的，和諧道義也是必要的；不可忽視企業(yè)與消費(fèi)者之間的和諧關(guān)系，任何一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品的最終服務(wù)對(duì)象都是消費(fèi)者，
立達(dá)儀器企業(yè)堅(jiān)守對(duì)利潤(rùn)的追求應(yīng)適可而止，適當(dāng)?shù)鼗貓?bào)國(guó)家、社會(huì)，積極進(jìn)行社會(huì)的公益事業(yè)，適當(dāng)讓利于合作伙伴，形成“雙贏”局面；同時(shí)更要適當(dāng)讓利于消費(fèi)者，所謂“分利則興，并利則亡”。
③誠(chéng)實(shí)守信：企業(yè)發(fā)展之本
誠(chéng)實(shí)守信是立達(dá)儀器企業(yè)的立足之本、發(fā)展之源，企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。誠(chéng)實(shí)守信帶來(lái)信譽(yù)，信譽(yù)的積累升華為美譽(yù)，美譽(yù)是能夠產(chǎn)生極大效益的無(wú)形資產(chǎn)。誠(chéng)實(shí)守信是一種特殊的資本，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，立達(dá)儀器人只有堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則，才能以良好的形象在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
立達(dá)儀器精神：做人要誠(chéng)、 做事要精、 成功發(fā)展 、奉獻(xiàn)社會(huì)
做人要誠(chéng)：凡做事要先做人，做人以誠(chéng)信為本；
做事要精：工作、任務(wù)、責(zé)任、目標(biāo)都必須做到精益求精，工作中的
許多事是必須一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)的，工作中的許多事是必須追求效率，追求完美的！
成功發(fā)展：只有發(fā)展了才能成功，成功了不斷發(fā)展，不斷接近更大目標(biāo)。
奉獻(xiàn)社會(huì)：立達(dá)儀器乃社會(huì)一分子，與社會(huì)共享成功成果，與社會(huì)一同進(jìn)步，此乃大胸懷。
立達(dá)儀器理念：務(wù)實(shí)創(chuàng)新 和諧共贏
立達(dá)儀器目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
立達(dá)儀器愿景：締造百年企業(yè)，樹(shù)立行業(yè)品牌
立達(dá)儀器宗旨：三個(gè)“有利于”：
有利于企業(yè)發(fā)展;有利于員工收入提升;有利于股東投資回報(bào)
人才理念：“成長(zhǎng)比成功更重要”
致力于為員工提供最佳的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和溫暖和諧的工作氛圍，幫助員工制定不同的成長(zhǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)具有高尚職業(yè)操守的管理人才；致力于與合作伙伴建立長(zhǎng)期友好的戰(zhàn)略互惠關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與員工、合作伙伴和集團(tuán)的共同成長(zhǎng)。
人才機(jī)制：選賢舉能，再造創(chuàng)新主體。
一是重視人才的引入；
二是著力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力；
三是建立考核和任職系統(tǒng)；
四是大力宣傳務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和經(jīng)營(yíng)理念。
發(fā)展模式：產(chǎn)業(yè)積累，文化造勢(shì)。
企業(yè)責(zé)任：關(guān)注社會(huì)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。
公益理念：心懷感激，愛(ài)行天下。
一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)，離不開(kāi)行業(yè)和社會(huì)的支持，我們還記得，還有許多孩子穿不暖衣服，上不起學(xué)，立達(dá)儀器人唯有不遺余力地投身公益事業(yè)，才能走的更遠(yuǎn)！
企業(yè)文化理念：
沒(méi)有文化的企業(yè)是愚蠢的企業(yè)；
做小企業(yè)靠才，做大企業(yè)靠德；